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ijb | 2019-01-17 | 阅读(147) | 评论(688)
楼主11月8日早晨9点去面了,戴德梁行成都分公司估价部,本人海龟金融小硕,在川大宣讲会现场投递的简历1.面试前让我填了一个表,给了10个影响房产价值的因素,问你除此之外对于住宅、写字楼、商场还有什么影响因素,你认为给出的因素中可以剔除那些,后半部分是按照你的经验对给出的因素进行排序,这部分很考验平时对房地产的了解与认知,面试前一定要对地产行业有深入了解!2.面试是2vs5,先是自我介绍,根据简历问了我两个问题,再是问你选择工作最重要的三个影响因素,顺带说了职业规划,然后面试就结束了,无英文对话。【阅读全文】
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1vm | 2019-01-17 | 阅读(307) | 评论(584)
举例如:北京+中央财经大学+会计学+财务金融类+张三2、招聘网站在线投递:校园招聘主页【培养计划与待遇说明】经公司严格选拔的管理培训生,在毕业后进入总部或一线业务单元完成文化融合、专业实践、横向交流和职业定位四个阶段的发展。【阅读全文】
vw2 | 2019-01-17 | 阅读(872) | 评论(917)
对于新入职的学生来说这是一个全新的起点,在这个高学历高素质的优秀团队里我感触颇深:专业知识、制度流程、团队协作、思维模式、责任以及行业竞争……每一个关键词背后都有很多含义和拓展,深感自己的不足,也以此为动力努力学习希望早日融入团队。【阅读全文】
e2o | 2019-01-17 | 阅读(440) | 评论(546)
emmmemm.....我其实就....还有点不太明白但我也没再坚持。【阅读全文】
pm0 | 2019-01-17 | 阅读(256) | 评论(610)
时间不长,有个别英文问题。【阅读全文】
wxt | 2019-01-16 | 阅读(762) | 评论(217)
因为这个原因也使得我的回答比较长,不能够简明扼要的提供我想回答的信息给HR,在短时间里无法更多的跟HR展示自己;还有就是最后问的问题实在是没什么建设性,而且根据HR的回答感觉我已经给她留下了没怎么对这个公司还有岗位进行了解就盲目报了这个项目的印象,这个我觉得好致命我这次视频面试的经验大概就是这样啦!希望能给之后的小伙伴提供一些帮助!一定要以我为反面教材好好准备面试做好功课,同时也要想好最后可能会问的问题!祝大家都能够收到自己心仪的offer!!【阅读全文】
yzb | 2019-01-16 | 阅读(82) | 评论(553)
还有一点。【阅读全文】
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egc | 2019-01-16 | 阅读(491) | 评论(156)
接下来被带到一个教室做题目,一共三道题,第一道是英译中,第二道是中译英都是关于政策的,不难,第三道是三个OpenQuestions选做一个,题目大概是1*目前最需要发展的能力2*举例子生活中领悟到了什么可以帮你提高工作学习能力3*我忘了。【阅读全文】
0lw | 2019-01-15 | 阅读(302) | 评论(855)
z0k | 2019-01-15 | 阅读(318) | 评论(330)
楼主全程20分钟内只有三次机会回答表现机会,少得可怜。【阅读全文】
0ub | 2019-01-15 | 阅读(910) | 评论(490)
(后期思考:写到这里突然发现我们做出来的方案存在的问题,我们是从线上、线下以及开业活动这三方面对可用的渠道做了梳理分析和并提出了相应的策略,然后预估了每一个渠道的成本,这样看起来似乎是全渠道推广宣传,是不是应该选中其中一部分做重点铺设会更好一点?毕竟现实中全渠道铺设要求的成本相对较高,经常是一些大公司采取的策略)e)选两名小组发言人分别介绍名字、宣传语、卡通人物和组员的分工以及问题d)的答案。【阅读全文】
aw9 | 2019-01-15 | 阅读(82) | 评论(247)
xzg | 2019-01-14 | 阅读(173) | 评论(830)
品牌愿景:中国最具价值的地产综合营运商我们始终坚持“基业长青”的企业经营哲学,致力于在房地产综合营运领域成为开拓者、领先者以及领导者。【阅读全文】
frc | 2019-01-14 | 阅读(929) | 评论(679)
金科始终把“诚信经营、用心做事”奉为宗旨,曾多次被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”和“诚信开发企业”,被多家权威金融单位授予AAA信用等级。【阅读全文】
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